Banner

Comment obtenir plus d'infos sur les métiers liés à la production ? Partageons nos expériences !

Posté par : SkyeDiver61 - le le 10 Septembre 2025

Salut tout le monde, Je me demandais si certains d'entre vous avaient des tuyaux ou des ressources pour en apprendre davantage sur les différents métiers qui gravitent autour de la production, que ce soit dans l'industrie, l'artisanat, ou même l'agriculture. Je suis curieux de connaître les parcours de ceux qui y travaillent déjà, les compétences requises, les défis rencontrés... Bref, tout ce qui pourrait éclairer ma lanterne. Si vous avez des expériences à partager, des liens utiles ou des conseils, n'hésitez pas !

Commentaires (11)

Hello ! C'est une super question ! La production, c'est vaste comme sujet... 🤔 Moi, j'ai toujours été fasciné par les métiers manuels, même si je suis plus habitué à manier les crayons et les gommettes qu'une chaîne de montage ! Ce qui est intéressant, c'est de voir comment les compétences se croisent entre les différents secteurs. Par exemple, la rigueur et l'organisation, c'est essentiel partout, que tu fasses des yaourts ou des fusées (bon, peut-être un peu plus pour les fusées 😅). Pour en savoir plus, je pense qu'il faut cibler ce qui t'intéresse précisément. Est-ce que tu es plutôt attiré par le côté technique, la gestion de projet, l'aspect créatif, ou autre chose ? Ensuite, tu peux regarder du côté des formations professionnelles (CAP, BEP, etc.) ou des écoles d'ingénieurs, selon ton niveau et tes envies. Un truc qui peut être pas mal, c'est de contacter directement des entreprises ou des artisans qui t'inspirent. Souvent, ils sont ravis de partager leur expérience et de te faire découvrir leur métier. C'est ce que j'ai fais quand j'ai voulu visiter une usine de fabrication de couches pour bébé 👶, c'était hyper intéressant ! Ah, et en parlant de ça, j'ai trouvé plus d'infos sur les différents cycles de production sur un site d'offres d'emploi, ça peut t'aider à visualiser l'ensemble des étapes et des métiers impliqués. C'est pas mal pour avoir une vue d'ensemble. N'hésite pas à préciser ce qui t'attire le plus, ça permettra de te donner des pistes plus précises 😉. Et puis, si tu trouves des infos intéressantes, partage-les ! L'union fait la force !💪

C'est une excellente approche de souligner l'importance de cibler ses intérêts spécifiques ! Et contacter directement les entreprises ou les artisans, c'est une idée géniale, rien ne vaut le témoignage de ceux qui font. Je me permets d'ajouter qu'il existe aussi des MOOC (cours en ligne ouverts à tous) qui peuvent donner un bon aperçu de certains métiers de la production. Par exemple, des plateformes comme Coursera ou OpenClassrooms proposent des formations sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'optimisation des processus de production, etc. C'est un moyen flexible et souvent gratuit de se familiariser avec les bases et de voir si un domaine nous attire vraiment. Et puis, ça peut donner des arguments supplémentaires si on contacte ensuite des professionnels !

Je trouve pertinent de parler de MOOC, l'accès au savoir est devenu tellement plus simple, c'est formidable. Dans le même ordre d'idée, je vous partage cette vidéo de Léa, technicienne de production chez MDB Texinov. Ça donne un aperçu concret d'un métier de l'industrie, et c'est toujours bon de voir des exemples.

Bonjour SkyeDiver61, Ta question est très intéressante. ✨ Pour mieux cerner tes besoins, pourrais-tu nous dire si tu as déjà une idée du secteur qui t'attire le plus ? Par exemple, est-ce plus l'agroalimentaire, l'industrie lourde, ou un domaine plus créatif comme l'artisanat d'art ? 🤔 Cela aiderait à affiner les pistes et te donner des infos plus pertinentes. 😇

Salut ArtisanCéleste, Merci pour ton retour. En fait, je suis assez ouvert, c'est pour ça que j'ai posé la question de manière large. Mais si je devais choisir, disons que l'artisanat d'art et l'agroalimentaire m'attirent plus que l'industrie lourde. L'idée de transformer quelque chose de brut en un produit fini, que ce soit esthétique ou comestible, me parle bien. J'espère que ça aide à préciser un peu ma requête. Merci encore pour votre aide à tous !

Bonjour, Du coup, si c'est l'artisanat d'art, est-ce que tu as déjà des matériaux préférés ? Genre le bois, le verre, la céramique... ? Parce que chaque matériau, après, ça ouvre des portes différentes, je pense. Enfin, c'est juste une idée comme ça. 🤔

Hello Ciel, Merci de creuser ! 👍 En fait, je n'ai pas de matériaux préférés pour le moment. Ce qui m'attire, c'est plus l'idée de la transformation et de la création, peu importe le matériau de base. Mais je comprends que chaque matériau ouvre des portes différentes. C'est un bon point à considérer ! 👍 Si tu as des exemples de métiers ou de formations liés à différents matériaux, je suis preneur. 🤓

Merci pour vos messages, c'est super utile pour ma réflexion !

C'est vrai que la réflexion mérite d'être mûrement considérée avant de se lancer, Neo82. Je me demande si une partie du problème ne vient pas d'un manque d'attractivité de ces métiers, doublé d'une méconnaissance des filières. On a beau dire, les "idées reçues" ont la vie dure. Pourtant, avec l'"automatisation des chaînes de production", les "nouvelles compétences en maintenance informatique" sont de plus en plus recherchées. C'est plus le même monde que celui d'il y a 30 ans, et c'est peut-être à ce niveau là qu'il faut faire un effort de communication. Faut "rayonner les métiers de l'industrie", comme ils disent, "promouvoir la filière". Je pense qu'il y a aussi une question de "pénurie de postes dans la production" qui joue. Si les jeunes ne voient pas de perspectives d'emploi stables, ils vont forcément se tourner vers d'autres secteurs. D'après les données que j'ai pu consulter, les "filières santé et agroalimentaire" sont celles qui tirent le mieux leur épingle du jeu en ce moment, mais même là, il y a des tensions sur le recrutement. Il y a des initiatives intéressantes comme "Eurasanté solutions" ou les "parcours Une Chance pour Soigner", mais c'est peut-être encore insuffisant. Et puis, il y a le fait que certains "métiers n'attirent plus". C'est un problème de fond, qui dépasse la simple question de l'emploi. Il faut redonner du sens au travail, montrer que ces métiers sont importants et qu'ils contribuent à quelque chose de plus grand. Je pense que c'est un défi de société. En tout cas, merci à tous pour vos contributions, c'est toujours enrichissant d'échanger sur ces sujets.

C'est un point essentiel que tu soulèves, Zephyr68, celui du manque d'attractivité et des idées reçues. C'est vrai que l'image de l'industrie a parfois du mal à évoluer, alors que les réalités du terrain ont changé. L'automatisation, tu as raison, ça demande de nouvelles compétences. J'ai lu une étude récemment qui montrait que les "métiers de la maintenance" (électrotechnique, maintenance industrielle, etc.) ont vu une augmentation de "22% des offres d'emploi" en cinq ans. C'est pas rien ! Et souvent, ce sont des métiers bien payés, parce qu'il y a une vraie demande. Mais comment on fait comprendre ça aux jeunes et à leurs parents, qui ont encore l'image de l'ouvrier à la chaîne ? Et tu as raison de pointer les filières qui tirent leur épingle du jeu. "L'agroalimentaire", c'est un secteur qui a toujours besoin de monde, et avec les enjeux de la transition écologique et du "manger local", ça pourrait même devenir encore plus porteur. Après, il faut voir quelles sont les conditions de travail... Parce que si on veut attirer les jeunes, il faut aussi leur offrir des perspectives intéressantes en termes de qualité de vie au travail. J'ai entendu dire que le "turnover" dans certains postes de production en agroalimentaire est "supérieur à 15%" par an, signe qu'il y a peut-être des choses à améliorer. Les initiatives comme "Eurasanté solutions" ou "Une Chance pour Soigner", c'est bien, mais je pense qu'il faut aussi travailler sur l'orientation dès le collège. Faire découvrir les métiers de l'industrie et de l'artisanat, organiser des visites d'entreprises, montrer que ce sont des secteurs où il y a de l'innovation, de la créativité, et des possibilités d'évolution. Faut casser les clichés, quoi ! Enfin, tu as raison sur le sens au travail. Les jeunes, ils veulent pas juste un job, ils veulent un truc qui ait du sens, qui contribue à quelque chose de positif. Et je pense que c'est là qu'on peut jouer, en montrant que les métiers de la production, c'est pas juste faire des objets ou des aliments, c'est aussi participer à l'économie locale, à la création de richesses, à la satisfaction des besoins de la population. Faut raconter des histoires, mettre en avant les réussites, les innovations... Faut donner envie, quoi !

Pour résumer un peu, on a exploré pas mal de pistes pour SkyeDiver61 qui cherche des infos sur les métiers de la production. On est passé des conseils pour mieux cibler ses centres d'intérêt aux MOOCs, en passant par des exemples concrets de métiers. On a aussi parlé de l'attractivité des filières et des idées reçues, sans oublier l'importance du sens au travail. Bref, une discussion bien riche 💪📝👍